张昭任CCO、袁斌任CTO,新乐视顶层架构初步成型

业界
2017
08/15
05:18
方砚
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张昭任CCO、袁斌任CTO,新乐视顶层架构初步成型_行业观察

乐视网今日发布内部邮件,任命乐视影业董事长兼CEO张昭为乐视网及上市体系首席内容官(CCO)。

加上今日早间乐视网CEO梁军对袁斌、刘淑青等高管的任命,“新乐视”的顶层架构已初步成型。

连发数封内部邮件

根据内部邮件,张昭负责乐视内容的全球战略、自制能力的打造以及内容及会员的运营,向CEO梁军汇报。张昭原乐视影业董事长兼CEO职务不变。

早在6月,接近乐视网高层的人士就曾向腾讯科技表示,在新的乐视网架构中,张昭将正式出任内容线的第一负责人,垂直整合乐视网、乐视致新、乐视影业、花儿影业等公司的内容业务。

战略层面,调整后,张昭操盘下的乐视网内容体系将转向IP为中心的自制。在此前乐视影业举办的发布会中,张昭曾透露,乐视网将来的内容百分之七八十都是自制剧,包括网剧,“我来负责三个公司的内容,这样协调起来才能保证内容以自制为主,以IP为主。”

自制的优势在于低成本,这对当前处于资金紧缺、无力承担高昂版权费用的乐视来说,无疑是最佳抉择。

除了张昭正式出任CCO,今日乐视网还任命了袁斌、刘淑青等多位高管。

其中,任命袁斌为乐视网及上市体系首席技术官(CTO),全面负责上市体系各公司产品技术发展路线的制定、技术方向研究和总体规划,制定和实施重大产品技术决策,负责互联网技术、EUI及AI平台,乐视云计算,运营商事业部的管理工作。

同时,袁斌还出任乐视云计算有限公司董事长,全面负责乐视云计算公司的战略规划和运营管理。

此外,融创中国控股有限公司风险管控中心高级总经理刘淑青正式出任乐视网高级副总裁,负责全面统筹乐视网及上市公司体系人力资源、法务、财务及行政管理工作。

主要部门第一负责人均已到位

通过上述调整可见,孙宏斌出任董事长后的“新乐视”管理层已经基本到位。在新体系中,张昭主管内容体系,袁斌主管技术体系,人力资源、法务、财务及行政管理均由融创派驻的刘淑青负责。

事实上,早在6月14日,梁军就曾发布四名高管任命,其中,原乐视致新营销传播副总裁任冠军出任乐视网市场传播营销高级副总裁,兼乐视致新CMO。

这被接近乐视的多名人士认为是“新乐视”高管大调整的开始。

腾讯科技还了解到,从顶层开始,乐视上市体系目前也在进行一轮人员更迭。一位乐视网内部人士向腾讯科技表示,此前乐视网已有一批乐视致新出身的负责人随着致新系高管入驻随之到位,尤其是一些主要部门如市场销售,是孙宏斌及梁军重点调整的对象。

而随着张昭的任命,原先归属于乐视网的部分内容面职能也转移至原先的乐视影业团队。

值得一提的是,此次出任CTO的袁斌正是接任了此前担任乐视网CTO及乐视云计算有限公司董事长杨永强的职务。据悉,杨永强于2005年加盟乐视网,是贾跃亭成立乐视网早期的创始成员,后出任乐视网CTO。

在2013年袁斌加盟乐视网担任联席CTO后,杨永强开始淡出对乐视网的技术管理。知情人士向腾讯科技透露,袁斌到任后,杨永强虽然保留乐视网CTO职务,但工作重心已转移至乐视云。而在此次调整中,杨永强将其在乐视云的职务也一并交与袁斌。

对于杨永强的去向,乐视网向腾讯科技回应称,杨永强是上市公司法定高管,以上市公司的公告为准。

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