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任正非讲话
华为任正非:未来是云时代,华为也要转向云战略
2021-02-28
华为任正非:未来是云时代,华为也要转向云战略
人物 / 田宁 · 2021-02-28
2月27日消息,日前,华为心声社区发表任正非在“GTS云与终端云合作与融合进展”汇报会上的讲话文件。任正非认为,这次终端与GTS协同,是第一次围绕着体验把端、管、云拉通,优化了华为的GTS服务网络。任正非在讲话中主
任正非:企业业务要聚焦战略重点,坚持有所为、有所不为
2021-01-02
任正非:企业业务要聚焦战略重点,坚持有所为、有所不为
人物 / 刘峰 · 2021-01-02
1月1日消息,据公众号 蓝血研究 报道,日前,华为对外公开了11月4日任正非在企业业务及云业务汇报会上的讲话。任正非认为,华为云对华为而言,既是一个产品提供,也是一个运营平台。质
任正非:CFO要具有COO的能力,没有的赶快补
2020-05-07
任正非:CFO要具有COO的能力,没有的赶快补
人物 / 石雨 · 2020-05-07
5月7日消息,华为昨日对外公开任正非在平台协调会上有关代表处CFO定位的讲话。任正非称,在CEO受 伤 的关键时刻,CFO就能立即替代指挥,作战CFO应该在全业务、全方位、全时段都是明
任正非:主管实行每年10%的末位淘汰,迫使自我学习,科学奋斗
2019-08-31
任正非:主管实行每年10%的末位淘汰,迫使自我学习,科学奋斗
人物 / 石雨 · 2019-08-31
8月31日消息,华为心声社区公开了华为董事长任正非在干部管理工作汇报会议上的讲话全文。时间是6月18日。任正非在讲话中表示,主官、主管一定实行每年10%的末位淘汰,迫使自我学
任正非谈选员工:我们要的是战士,而不是完美的苍蝇
2018-03-16
任正非谈选员工:我们要的是战士,而不是完美的苍蝇
人物 / 周玲 · 2018-03-16
任正非在“员工关系变革工作进展汇报会”上讲话称,人事服务变革要控制成本,不能通过增加编制来增加服务,不在非战略机会点上消耗战略力量。
任正非内部讲话:低绩效员工好聚好散
2017-11-29
任正非内部讲话:低绩效员工好聚好散
人物 / · 2017-11-29
11月27日,华为心声社区上发布了任正非近期在人力资源管理纲要2.0沟通会上的讲话。对于团队管理,任正非表示,干部队伍要有使命感与责任感,要具备战略洞察能力、决定力,要富有战役的管控能力,要崇尚战斗的意志和自我牺牲精神。
任正非勉励年轻人:不要光想着存钱
2017-09-06
任正非勉励年轻人:不要光想着存钱
人物 / · 2017-09-06
9月6日消息,华为创始人任正非在冰岛的内部讲话全文流出。
内部讲话中,任正非勉励在当地任职的年轻人挣了钱要注重自我充电,提升能力;注重实践,积累经验;拓展社交,积累人脉。
他
华为任正非:要站在前人的肩膀上前进
2017-07-28
华为任正非:要站在前人的肩膀上前进
人物 / · 2017-07-28
7月28日下午消息,日前在华为新员工入职培训座谈会上,华为公司总裁任正非发表讲话称,希望新员工有开放的心态,站在前人的肩膀上前进,哪怕只前进一毫米,也是功勋。如果总说从头做起,
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