双11后的几个月，快递高峰期一波接一波，快递行业进入急聘阶段，据了解，很多物流企业招聘需求得不到运力供给的满足，物流订单迅速增长，频频爆仓。
百姓网统计数据显示，“双11”后的3-5天内，物流企业招工需求持续增长，企业招聘发帖量日增7%-10%。据悉，仅11月14日一天，快递员招聘新增信息7805条，大量企业发布“年薪25万急聘快递员”、“过万月薪聘快递员包吃住提供电瓶车”等招聘帖，持续扩招。
此外，各地快递公司给出的待遇，也一个比一个诱人，据了解，郑州区域的中通、圆通、申通、韵达、德邦物流、百世快递、天天快递等均加入“抢人大战”，有的甚至提前一个月就开始在网上发布招聘快递员的信息。双11”期间，取货提成一件4-7元，远高于1-2元的派送提成。“双11”期间，配送员的提成加班费补贴，薪资能达到平时的2-4倍。送一件快递最高可以挣7.5元，月薪上万很容易。
有业内人士称，“双11”的订单基本需要一个月左右的时间才能配送完毕，而且退货也很多，在人手不足的情况下，可能会导致订单异常，大量的处理纠纷。
的确，12月底即将到来的黑色星期五以及双12、年货节，会使得“物流春运”达到高峰，企业对于快递员的招聘会是一场持久战。
众所周知，今年单天猫一家的包裹量就突破了8.12亿，足以绕地球1200圈，阿里CEO也在晚会上表示，这将是未来每天的平均包裹量，天猫这一次是在提前练兵，集中所有优质资源，提高物流技术和支付技术水平。
根据国家邮政局的预测，今年“双11”期间快递人员的需求量超过300万，协调干线车辆、航空包机等资源都将出现超过30%的增长。在市场资源配置严重不平衡的情况下，提高配送补贴带来的只是短暂的稳定，今年各大快递公司又接二连三上涨运费，所以，最终还是得消费者为高额快递补贴买单。
