12月11日消息，据36氪报道，发布了新一轮组织架构调整的信息，此次调整主要针对核心业务。
36氪披露的内部信显示，阿里巴巴对多个职位进行了调整，涉及多名高P高管。包括汤兴（平畴）、杨光（吹雪）、刘博（家洛）等人，涉及的岗位包括产品及技术、、体系建设等。
对此，阿里巴巴方面回复界面新闻称，消息属实。
据《》了解，阿里集团职级体系分为 P序列 和 M序列 两种，P对应的是技术岗，一般指程序员、工程师等某一个专业领域的人才；M对应的是管理岗。从P6级开始，大概为资深工程师，则开始与管理序列上的M1相对，以此递升。
值得一提的是，在《财富》近日公布的2020全球未来50强榜单中，中国共有12家企业上榜，其中就包括阿里巴巴、小米、拼多多等企业。
以下为内部信全文：
1、汤兴（平畴）全面负责淘系用户产品与技术。在原有职责基础上，搜索推荐事业部、天猫－消费者平台产品团队、淘系消费者运营事业部向平畴汇报。
2、杨光（吹雪）全面负责天猫商家和行业的运营工作，在原有职责基础上，天猫服饰风尚事业部、天猫快速消费品事业部、阿里汽车事业部、聚划算事业部、天猫活动营销中心、天猫商家策略部向吹雪汇报。
3、刘博（家洛）将全面负责平台商业化体系的建设和发展，阿里妈妈事业群、天猫商家营销中心（含原天猫品牌营销中心和部分商业化团队）向家洛汇报。
4、天猫服饰风尚事业部下的奢品运营中心和魅力惠业务将会进入天猫进出口事业群，向刘鹏（奥文）汇报；天猫品牌市场部向集团CMO董本洪（张无忌）汇报；淘宝商家与行业线继续由张凯夫（凯芙）负责。
5、原新智能引擎事业群总裁Jingren（靖人），另有任用。
特别感谢靖人和团队这些年对平台电商的巨大贡献，以及在技术领域的重大突破，帮助平台各项业务实现快速增长，我们期待他在新的战场再创佳绩。
