8月26日消息，据36氪报道，在昨日取消了内部系统的 P ，员工在邮件、钉钉、内网等系统中已无法再看到彼此的职级，只能看到所属集团部门。这是继取消周报、不鼓励低效加班/会议后，阿里内部采取的又一提升组织效率的措施。
随后，阿里巴巴方面向新浪科技证实了这一消息，但并未透露更多信息。阿里巴巴集团市场公关委员会主席则在朋友圈表示： 是的。阿里从来不靠职级管理。但阿里永远要直面未来管理的多元性。
据《》了解，阿里巴巴内部分为两个，分别为 P（Profession） 和 M（Management） ，其中 P 代表专业序列，如程序员、产品经理等大多员工均属于该序列； M 则代表管理序列。在未被隐藏前，阿里巴巴员工可看到如 XX专员 、 XX专家 等，均有明确对应的级别。
此外，阿里巴巴此前已宣布取消员工周报制度，基层员工不再需要强制写周报，部分团队或要求管理者写月报，不超过1000字，但在员工层面不做要求；且还有爆料称，除周报外的一些非必要会议如召集员工的早会等也将逐步取消。
