北京时间8月31日上午消息，周三Uber召开了全员会议，在会上，前Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）宣布一个消息，Expedia CEO达拉·科斯罗沙西（Dara Khosrowshahi）将会成为新任CEO。
一位知情人士参加了会议，他向雅虎财经提供一段音频，当中包括一些重要信息。例如，全员会议开始之时卡兰尼克流泪了，科斯罗沙西谈到自己是如何成为Uber CEO的，他还说“有三件事”是所有Uber员工都应该知道的，这三件事与他自己有关。
卡兰尼克替科斯罗沙西解释说：“他相信使命，相信Uber聚集了一群出色的员工，正在做一些颠覆性的事情。正因如此我们才会不断努力，度过旅程中最困难的部分，抵达下一段旅程。”
科斯罗沙西介绍了自己是如何当上Uber CEO的。Spotify CEO丹尼尔·埃克（Daniel Ek）是他的朋友，二人在鸡尾酒酒会上相遇，一切由此开始。很明显，埃克建议科斯罗斯西参与Uber CEO职位竞争。
“埃克看着我说：‘达拉，你想快乐起来吗？你想改变世界吗？’”科斯罗斯西在会议上说，“第二天，我给猪头回了电话。”
科斯罗沙西现年48岁，他在会上做了介绍性演讲，快要结束时谈到三件与自己有关的事，希望每一位Uber员工都知道：
1、在你面前我会保持完全透明
“在你面前我会保持完全透明，不会哄骗你。我发现一件事情：在某个组织内你的位置如果越高，对于正在发生的事情你知道得越少，因为人们会隐瞒。”科斯罗沙西接着说，“要化解此问题只有一个办法：在你面前绝对诚实、绝对直率、绝对可信。希望你们也能这样对待我。我不会哄骗你们，也希望你们不要哄骗我。”
2、与你一起战斗
“我是一名斗士，我会与你一起战斗。”科斯罗沙西说，“我不喜欢用战争打比喻，而且这样的比喻还偏向男性。但是我们的确在战斗，大家都知道。我只想让大家知道我也在战场上，我做决策，我全力以赴，我会用自己的全部精力为你而战。希望你们能加入进来，与我一起战斗。”
3、每个人都会用自己的方式参与进来，做出贡献
“房间的每一个人、全球正在观看的每一个人如果都知道他们可以用自己的方式为Uber的成功贡献一己之力，那么我就成功了。如果你有更高的EQ，你身处美国或者在全球办公室工作，你是一名开发人员，或者是营销人员，或者是PR，那么你就有自己的独特技能，每一个人都有。”科斯罗沙西接着说，“不论你是什么性别，有什么信仰，每一个人都可以用自己的方式参与进来，做出贡献。如果每一个人都认为自己能做到，可以成为他自己，同时又成为Uber的一部分，那我就成功了。这就是我的目标。”
进入员工提问环节，科斯罗沙西回答了一些问题，这些问题音频没有包含进去。直接参与会议的知情人士称，科斯罗沙西准备将Expedia CFO马克·奥克斯通（Mark Okerstrom）招进Uber。他还说Expedia周三就会公布新CEO人选。
黑马
在Uber CEO职位竞争过程中，科斯罗沙西成为黑马。之前有无数报道说其它两位候选人更有可能当选，一位是通用电气董事长杰夫·伊梅尔特（Jeff Immelt），还有一位是惠普企业CEO惠特曼（Meg Whitman）。为了挑选合适人选，Uber董事会讨论商议了2个月，科斯罗沙西成为候选人的事情一直是个秘密。
对比三位候选人，在未来几个月、几年里，科斯罗沙西可能是最适合Uber的人选。科斯罗沙西在Expedia担任CEO长达12年，2005年公司年营收只有21亿美元，总交易额（gross bookings）150亿美元；在他的领导下，2017年年营收达到87亿美元，总交易额达到724亿美元。在他的掌控下，2015年Expedia与竞争对手Orbitz合并，交易规模13亿美元，就在同一年还收购了HomeAway，交易规模39亿美元。在他的任期内，Expedia股价翻了两倍多。
科斯罗沙西9月5日正式上任，成为Uber新任CEO。
