人事变动频仍 众安在线换帅欲打翻身仗

金融
2019
09/18
11:13
林斯
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人事变动频仍 众安在线换帅欲打翻身仗_金融_电商之家

近期高层频频出现变动的互联网保险公司再度迎来重磅人事变动。

据南都报道,信美人寿相互保险社前副总经理、总精算师曾卓近日已入职众安在线,成为健康险板块负责人。

公开资料显示,现年44岁的曾卓在健康险领域拥有丰富的经验。在加入信美相互之前,他曾任职于平安人寿健康保险部,曾任泰康人寿健康保险部助理总经理,人保健康产品精算部副总经理,泰康人寿员工福利计划事业部助理总经理,泰康人寿市场产品中心副总经理兼产品部总经理。

值得一提的是,去年10月,信美相互曾联合蚂蚁金服推出了一款名为 相互保 的相互保险产品,一度火遍全网,曾卓便是这款产品的主要负责人。

不过,今年4月,中国银保监会正式将 相互保 认定为违规,曾卓作为该项目的分管领导也因此受到了处罚,被给予警告并处罚款7万元。

有观点认为,众安在线在健康险业务引入经验丰富的老将,显露出对这部分业务的重视。

据《》了解,在众安在线所布局的五大生态中,健康生态一直排在首位,但在过去的一年间,这部分业务正逐渐显得式微。相关财报显示,2018年上半年,健康生态的保费收入达15.57亿元,占比达30%,而到了今年上半年,这部分的保费收入为14.14亿元,占比跌至24%,隐隐已被消费超过。

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《报》注意到,不久之前,众安在线曾发布了一份让投资人眼前一亮的财报。数据显示,今年上半年,众安在线录得保费收入59亿元,同比增长14.5%,实现归属母公司股东净利润0.9亿元,实现上市以来首度公司整体盈利。

对于公司扭亏为盈的关键,众安在线在财报中主要归结于投资收益的增加和承保亏损的减少。在投资收益方面,众安今年上半年的投资收益高达7.6亿元,同比上升118.3%;在保险主业的承保亏损上,较去年同期减少43.3%,收窄至4.9亿元。

就此看来,众安在线此次实现盈利多少存在一些 侥幸 因素。财报数据显示,截至今年6月末,众安在线的综合成本率为108.3%,依旧维持在100%以上。换言之,众安在线要想靠卖保险实现盈利,依旧显得任重而道远。

对于众安在线而言,如何降低综合成本率,将是让保险主业实现盈利的关键。对此,众安在线曾表示,将通过调整业务结构实现渠道费用率的优化。

2019年上半年,健康、消费金融、汽车、生活消费、航旅生态总保费分别占众安在线总保费的24%、29%、10%、23%及11%。众安在线首席财务官邓锐民称,通过业务调整,公司有信心在2020年将综合成本率降至100%以内。

如今来看,健康生态或许就是众安在线下一步加码的重点。另外,在今年7月,众安在线便宣布获得互联网医院牌照,将推进互联网医院布局。这无疑将进一步完善其保险与医疗的闭环大健康生态。

THE END
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